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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
es
Principio de Precisión
tiene
Una visión y una misión.
y Flexibilidad
tiene
Planes de Contigencia
Principio de Unidad y Factibilidad
son
Certidumbre y Riesgo
Incertidumbre
Principio de definiciones del Objetivo
estos pueden ser
Inmediatos, mediatos o remotos
como
Principio de la comunicación oral
Principio de Coherencia verticales
Principio de coherencia horizontal
Principio de Asignación de Recursos
son
Presupuesto que se incrementan
presupuesto de base cero.
PRINCIPIO DE ORGANIZACIÓN
consta de
Principio de Especializaciones
se divide en
Especialización horizontal
Especialización Vertical
Principio de Definiciones
son las
Descripción de cargos
Principio del Equilibrio, Autorial -Responsabilidad
son
Poder y desarrollo de tareas
Obligaciones en respuesta de ello
Principio Escolar
es la
Cadena de mando
PRINCIPIO DE DIRECCIÓN
se divide en
Principio de la unidad de mando
tenemos
Personal del jefe
Nivel de supervisión
Calidad y nivel de subordinados
Clase de trabajo de subordinado
Distancia entre elementos supervizados
Principio de la Impersonalidad del mando
esto no
informes directos con los individuos
Principio de delegación
tiene
Receptividad
Disposiciones para delegar
Disposiciones pata tolerar errores
Disposiciones para confiar en los subordinados
Disposiciones para establecer controles
Principio de Coordinación de Intereses
es
Una acción globalizadora y convergente
en
PRINCIPIO DE CONTROL
con
Principio de Grantias
es
Vital para el éxito
Principio de definición de estándares
son
Costo de estandar
Estándar de calidad
Estándar de volumen
Principio de Excepción
sirven
Identificar y localizar desvíos, positivo o negativo
Principio de Acción
se
Emprende la acción con base a los datos, de las tres fases anteriores
PRINCIPIO DE PLANEACIÓN