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L'engagement professionnel salarié (Les droits individuelles et…
L'engagement professionnel salarié
Les droits individuelles et collectifs fondamentaux du salarié
Les droits individuels
Le droit au respect à la personne
Le droit à l'égalité
Le droit au respect de la vie privée : :
La liberté d'expression
Les droits collectifs
La liberté syndical
Le droit à la désignation d'institutions représentatives du personnel
Le droit à la grève
Le droit d'expression
Les dispositifs pour l'employeur et le salarié
VAE = Validation des compétences
Bilan de compétence = projet d'évolution
Les règles encadran l'évolution de la relation du travail
Modification de la situation juridique de l'employeur
Maintient des contrats de travail lorsque l’employeur est remplacé
Le repreneur ne doit pas subir les conséquences des enceins contrats de travail
Les dispositifs pour l'employeur et le salarié
Le salarié est obligé d'accepter les modifications, des conditions de travail
De confier de nouvelle tache à condition que celles-ci correspondent aux qualifications