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修正理論時期 (後人群關係學派 (激勵理論 (緣起 (麥克葛瑞格（D. McGregor） (人性本善理論)), 認知途徑 ((內容理論 (激勵因子…
修正理論時期
後人群關係學派
組織動態論
雪恩（E. Schein）
組織文化
阿吉里斯（C. Argyris）
組織學習
激勵理論
緣起
麥克葛瑞格（D. McGregor）
人性本善理論
認知途徑
內容理論
激勵因子
馬斯洛（A. Maslow）
滿意累進理論
阿特福（C. Alderfer）
ERG理論
赫茲伯格（F. Herzberg）
雙因子理論
過程理論
如何有效激勵
弗洛姆（）
期望理論
亞當斯（）
公平理論
非認知途徑
如何改變人員的行為
史金納（B. Skinner）
增強理論
前人群關係學派
動態平衡學派
巴納德（C. Barnard）
主張
理性決策學派
賽蒙（H. Simon）
主張
理性決策3步驟
人群關係學派的起源
霍桑實驗
提出者
梅堯（E. Mayo）、懷海德（T. Whitehead）、羅茲力斯伯格（F. Roethlisberger）
發現