Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บทที่ 10 วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน (หลักการสำคัญของวินัย (หลักการควบคุม…
บทที่ 10 วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน
หลักการสำคัญของวินัย
หลักการควบคุม
ควบคุมให้ประพฤติปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับขององค์กร
หลักการแก้ไข
ดำเนินการโดยการลงโทษหรือแก้ไขพฤติกรรม
หลักการป้องกัน
ไม่ให้เกิดการประพฤติผิดวินัยเกิดขึ้น
หลักการพัฒนาและส่งเสริม
ส่งเสริมพฤติกรรมที่พึงประสงค์ให้เกิดขึ้น
ประเภทของวินัย
วินัยเฉพาะตำแหน่ง
กำหนดไว้เป็นพิเศษสำหรับลูกจ้างผู้ปฏิบัติหน้าที่ใดหน้าที่หนึ่งโดยเฉพาะ
วินัยเฉพาะกิจ
สำหรับลูกจ้างเฉพาะกิจที่มีลักษณะพิเศษแตกต่างไปจากกิจการอื่น
วินัยพื้นฐาน
ข้อควรประพฤติหรือข้อควรละเว้นสำหรับลูกจ้างที่ดีทั่วไป
ด้านความรู้
พฤติกรรมในการทำงาน
ณลักษณะเฉพาะของผู้มีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงาน
การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน
ลักษณะของวินัย
วินัยในทางบวก
มีการควบคุมความประพฤติให้มีระเบียบ
การสร้างสรรค์เจตคติ สร้างบรรยากาศของหน่วยงานที่ดี
ทำให้เกิดประสิทธิภาพแก่หน่วยงาน
วินัยในทางลบ
เป็นคำสั่งที่ให้คนอื่นทำตามกฎหรือข้อบังคับนั้น
เกิดความกลัวต่อการกระทำซึ่งอาจถูกลงโทษ
ด้านคุณธรรม จริยธรรม
ความรับผิดชอบ
ความสนใจใฝ่รู้
ตำแหน่ง(Position)
หน้าที่ความรับผิดชอบที่สัมพันธ์และคล้ายคลึงกัน
คุณวุฒิของผู้ดำรงตำแหน่ง
กลุ่มหน้าที่ความรับผิดชอบอันสัมพันธ์และคล้ายคลึงกัน ซึ่งจะมอบหมายให้บุคคลหนึ่งปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ด้านทักษะ
ปฏิบัติตนในงานอาชีพได้เหมาะสมได้