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AEROCENTRE PROXIMITÉ & INTERACTION (R2 / REACTIVITE ET FLEXIBILITE…
AEROCENTRE
PROXIMITÉ & INTERACTION
**R1 / LES DONNEURS D'ORDRES DOIVENT MOBILISER ET IMPLIQUER LES CO-TRAITANTS DU CLUSTER Aérocentre
RESPECT DES DELAIS DE LIVRAISON DES CDES EN COURS
MAÎTRISE DES COÛTS
QUALITÉ
MAÎTRISE DES CAPACITÉS DE LIVRAISON DES COMMANDE AVANT / APRES SIGNATURE
R2 / REACTIVITE ET FLEXIBILITE CHEZ LES CO-TRAITANTS DU CLUSTER EN SIGNANT UN ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE
PERMET UNE HARMONISATION DES MISES EN PLACES CHEZ LES CO-TRAITANTS
DONNE UNE VUE GLOBALE DU CONTINGENT DES HEURES SUPP. POSSIBLE SUR L’ANNÉE CHEZ LES CO-TRAITANTS
OPTIMISE LA SUPPLY CHAIN / SUIVI EN TEMPS RÉEL DU DISPONIBLE EN HEURE DE PRODUCTION PAR SITE
MOBILISE DU DISPONIBLE "D'HEURES DE PRODUCTION" CHEZ UN CO-TRAITANT POUR COMPENSER UN BESOIN
EST UN ATOUT POUR LE RECRUTEMENT
R3 / BELS ACCORD COLLECTIF
SÉRÉNITÉ POUR L'ENTREPRISE
MAÎTRISE EN TEMPS REEL DU CONTINGENT D'HEURES SUPP.
MEILLEURE PROJECTION EN BESOIN D'EFFECTIF
GESTION OPTIMALE DU COÛT DES HEURES SUPP.
PERMET PLUS D'ANTICIPATION POUR LA FORMATION DES NOUVELLES RECRUES
OUTIL D'AIDE A LA DECISION POUR LES INVESTISSEMENTS
R4 / BELS TRANSITION MANAGEMENT : INSUFFLER UNE DYNAMIQUE EN GESTION RH
DÉVELOPPE UNE MEILLEURE IMPLICATION DES COLLABORATEURS
MESURE L'IMPACT DE PERFORMANCE HUMAINE & ECONOMIQUE
PERMET UN MEILLEUR ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS PAR LA PERFORMANCE MANAGÉRIALE
RÉPOND AUX ATTENTES DES COLLABORATEURS