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Enfoque descriptivo (Rasgos y factorres (Principios del comportamiento…
Enfoque descriptivo
Rasgos y factorres
Parsons
Descripción de las ocupaciones
Descripción del individuo
Comparación entre
Capacidad del individuo
Ocupaciones disponibles
Principios del comportamiento individual
Psicodiagnóstico
Análisis factorial
Rasgos
Análisis de regresión
Supuestos de la elección vocacional
Ocupación como modelo único de exigencia
Adecua
Rasgos con
Exigencias laborales
Individuo como modelo único
Willamson
Categorías diagnósticas
Incapaces
Dudan
Poca prudencia
Discrepancias
Super
Concepto de sí mismo
Proyección individual
Estereotipos
Diferentes ocupaciones
Papel puntual en el trabajo
Elige o rechaza la profesión
Mayor auto expresión
Conducta
Reflexión del individuo
Intenta mejorar los pensamientos
Auto evaluativo
Auto descriptivo
Comprender la vida vocacional
Observar el ciclo vital
Ana Roe
Elección vocacional
Experiencias tempranas
Orientador
Identificación de necesidades
se pueden evaluar
Entrevistas
Cuestionarios
Tiedeman y O´Hara
Programa de diferenciación e integración
Congruencia entre
la Persona
El mundo laboral
Dos procesos
Implementación o instrumentación y ajuste o adaptación
Mantenimiento o integración
Transición o reforma
Inducción
Anticipación o preocupación
Exploración
Cristalización
Elección
Exclaramiento
Holland
Estructura interpretativa
Intereses vocacionales
proceden de la
Personalidad
categorizadas en
Artística
Social
Investigadora
Emprendedora
Realista
Convencional