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Evolução da Administração Pública Brasileira (Burocrática (pós 1930)…
Evolução da Administração Pública Brasileira
Patrimonialista
1º momento: Monarquia
Características
Bem público e bem da monarquia (governante) não se separam
Nepostismo
Corrupção
Proteção de interesses particulares
Autoritarismo
2º momento: República (até 1930)
Juristas
Letrados
Militares
Burguesia rural
Políticos
Burocrática (pós 1930)
Getúlio Vargas
No Brasil a burocracia "não deu certo"
Não garantiu
Rapidez
Eficiência
Qualidade
A burocracia trouxe vantagens, se comparada com a patrimonial - trouxe racionalidade, meritrocracia, profissionalização e impessoalidade, mas de maneira geral trouxe mais problemas que soluções, pois engessou o serviço público
DASP
trouxe os primórdios do
planejamento e fiscalização orçamentária
:star:
1ª reforma do Estado
Pós-burocrática
JK/Golpe militar de 64
Inicia o "flerte" com o modelo Gerencial
Castelo Branco - Decreto lei 200
Médici - Criação do SEMOR - secretaria da modernização
Figueiredo = Ministério da Desburocratização (PRND)
Sarney (redemocratização) = reeburocratização (rigidez) do governo pelo medo da volta da ditadura
"Não deu certo" pois a ditadura era autoritária e tinha muito mais aspectos burocráticos do que gerenciais
Caracteristicas
Descentralização
Controle
Delegação
Parcerias público-privada
Comissão Amaral Peixoto
Base para a criação do decreto Lei 200
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Características
Neoliberalismo
Eficiência
Hierarquia :star:
:warning:Quem está acima "ganha" mais do que está em baixo = estabilidade na organização
Profissionalização das funções públicas
Meritocracia :star:
Excesso de papel e formalismo
Função pública engessada
Sistema ineficiente
Impessoalidade
Concurso Público :star:
Princípio da legalidade :star:
Moralidade :star:
Despersonalização da pessoa e do relacionamento
Autoritarismo
Concentração de poder no executivo
Retira o direito de greve
Max Weber
Teoria Burocrática
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Direciona a abordagem administrativa para a estrutura e não para a as pessoas (que seria a teoria estruturalista)
Reforma do serviço civil
Administração burocrática e pós-burocrática
DASP (1938 - 45/ 1975 - 85)
Assessoria técnica ao presidente
Elaborar e fiscalizar orçamento
Concursos
Profissionalização dos servidores
Padronizar material usado no serviço público
Em 1985 foi incorporado ao Ministério do Estado Extraordinário e posteriormente substituído pela secretaria de Administração pública do Presidente da República
COSB - Comissão de simplificação burocrática
Simplificar normas e rotinas
Evitar duplicidade de funções
JK
PND (1979)
Assistência ao Presidente da República através do Ministro Extraordinário
Melhoria do atendimento ao público
Simplificação do serviço público e diminuição da formalidade
Controle dos serviços (fiscalização)
Fortalecer parcerias público-privadas
Diminuir a máquina do Estado
SEPLAN = Secretaria de Estado de Planejamento e Orçamento
é vinculada ao MPOG = Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (que também incorporou o MARE = Ministério da Administração e Reforma do Estado)
FHC
Gerencial
Itamar/FHC (pós 1990)
PDRAE
Desenvolvido por Bresser-Pereira
Começa com Collor/Itamar, é fixado pelo FHC e continuado por Lula
PPA "Avança Brasil"
Primeiro Plano plurianual com sistema gerencial
Lei de Responsabilidades Fiscais
Exigência do FMI para a realização de empréstimos
Accountability
Características
Modernização do setor público
Introduzir tecnologias que aumentem a eficiência do setor público
6´s E
Eficiência
Atingir os objetivos com otimização dos recursos
Eficácia
Atingir os objetivos
Palavra-chave: "Atingir Meta"
Efetividade
Atingir os objetivos com resultados
Execução
Economicidade
Minimização dos custos mantendo o padrão de qualidade
Excelência
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Desestatização
Diminuição do setor público
Criação das parcerias público-privado
Estado competidor
Cidadão-consumidor
Aumento da qualidade do serviço público
Uso do PDCA
Plan/Do/Check/Act
Análise e criação dos indicadores de desempenho
Objetivos
Aumentar
Governança
Capacidade Gerencial
Efetividade
Modernização do Estado
Autonomia administrativa da Administração Indireta
Participação Popular e controle social
Limitar o exercício do Estado às funções que lhe forem inerentes
Limitar interferência do Estado na vida privada
Transferir funções da União para os estados e municípios
Aumentar parceria entre entes
Lula
PAC
Redução de concurso público e reajuste salarial
Maior foco no social e menor foco na administração
Governança X Governabilidade
Governança
Conhecimentos técnicos e recursos para conseguir governar
Capacidade gerencial, de ter conhecimentos técnico e profissional
É o instrumento da governabilidade
conjunto de processos, costumes, políticas, leis, regulamentos e instituições que regulam a maneira como uma empresa é dirigida
Governabilidade
Governabilidade é o conjunto de condições necessárias ao exercício do poder de governar
Poder político em si
Ser legítimo
Apoio da população e de seus representantes
É a capacidade política de governar
Porque ocorre a revolução do patrimonialismo para a burocrática?
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desenvolvimento industrial brasileiro exige que haja uma clara separação entre o que é do ESTADO; o que é Público e o que é privado
Porque ocorre a revolução da burocrática para gerencial?
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Estado estava cheio das disfunções da burocracia
Crise financeira = inflações exorbitantes
Setor Público X Privada
Convergências
Uso do PODC no gerencialismo
Paradigma do cliente
a gestão pública procura dar ao cidadão-usuário atendimento semelhante ao que ele teria como cliente em uma empresa privada
Divergências
Setor público
Faz o que a lei permite
Há limites claros do que pode fazer
As receitas vêm compulsoriamente
Ex: tributos
Entende-se então que não a contrapartida (à priori).
É claro que há políticas públicas que fazem com que essas receitas sejam revertidas em bens públicos para a sociedade.
Cidadão está para cliente
mas, cidadão = membro da sociedade que possui direitos e deveres. Interesses
coletivos, sociais, difusos.
Controle de desempenho
Accoutability
Vertical. Ex: voto
Estado "não vai a falência"
Não precisa da eficiência para sobreviver
Tomada de decisão
Lentas por causa da burocracia
Visa o Bem-estar social
No setor público, as pessoas devem ser tratadas com igualdade
salvo os previsto em lei (ex: pessoa com deficiência)
Setor privado
Pode fazer tudo o que a lei não impede
Assim não há limites, que não, o impedido por lei
As receitas vêm se o cliente quiser comprar/obter o produto
Entende-se que há o recebimento, pelo cliente, de contrapartida de "dar" receita ao setor privado
Cliente está para cidadão
mas, cliente = indivíduo que manifesta suas escolhas no mercado. Interesses
particulares, privados, individualizados
Controle de desempenho
Controle pelo mercado
Vai a falência
Depende da eficiência para sobreviver a competição no mercado
Tomada de decisão
Rápida por causa do mercado
Visa o lucro
Na iniciativa privada, há separação entre tipos de clientes
estratégias de segmentação do mercado
Ex: clientes VIPs