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ressources humaines (ensemble pratique: mobilise+ developpe RH pour +…
acquisition et valorisation de compétences, garanti d'un bon environnement de travail, maximisation des performances
buro, soumis au finance, protège faible, non résultat, soutien
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HUG
filières: soignante, médicale, admin et tech
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strategie RH
bien vivre, santé, attractivité, compétences, mobilité, talent, simplifier
defis et enjeux
former, attirer, recruter et chasser, core business et support
recrutement, mobilité, bon vivre, admin
recrutement, marketing, mobiité, case, gestion talents, formation continue et initiale, stages
core business: DRH, RRH
pilotage, activité, cadre, organe externe
suivis compétences, motivation, soutien, expertise, gestion
pole admin, salaire et assurance
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