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Funciones de RH Autor: Ing. Walter Rodríguez (Tareas complementarias…
Funciones de RH
Autor: Ing.
Walter Rodríguez
Principales
Capacitación DNC
Administración o gestión
Back Office de la empresa
Retener personas talentosas
Selección
Reclutamiento
Contratación
Tareas complementarias
Clima organizacional
Condiciones del trabajo
Competencias
Tracking del potencial
Evaluación del desempeño
Monitorear talentos internos y externos
Gestión de compensaciones
Descripción de puestos
Remuneración
Evolución
Recurso Humano a Capital Humano
Socio de los empleados
Actualizar tu capital humanos con lo req. del mercado
Corporativo
Trabajar sobre el tejido de la organización
RH agrega valor a la empresa
Innovación del negocio y colaboradores
Entender las funciones del negocio
Los requisitos de RH no son de ellos son de la compañía
Las práctivas debe apoyar los objetivos corp
Agentes de cambio
Ética y responsabilidad social
Misión, Visión, Valores
Retos
Área numérica
Definición y seguimiento KPIs
Organización de actividades
KPIs
Corporativos
Ventas
Corporativos
Lead time
Calidad
Costo
Internos
Satisfacción
Compromiso
Stock de intangibles (conocimiento)
Retención de talentos
Conceptos
Comunicación organizacional
Trabajo en equipo
Liderazgo
Negociación
Cultura organizacional
Coaching
Opcionales
Seguridad Industrial
Kaizen
Legal
Código de trabajo
Instructivos internos
Colaborador
Disciplina progresiva