Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Esimiestyön peruslähtökohta ja luonne (Leadership (Esimieskäyttäytyminen,…
Esimiestyön peruslähtökohta ja luonne
Arvolähtökohta
Vaikuttavuus
Visio, idea
Tarkoitus ja merkitys
Identiteetti
Sisäisten ristiriitojen ja jännitteiden käsittely
"Esimiehen tehtävä on huolehtia siitä, että ihmiset tekevät työnsä" Fayol, 1916
Tavoitteet, tiedonkulku, työntekijät antavat parhaan mahdollisen panoksensa työnantajalle
Esimiestyö on ihmistyötä
Työ tapahtuu ihmisten hyväksi ja välillisesti myös työnantajan hyväksi
Esimiestyö on palvelua
Roolityötä
Tapahtuu tietyssä roolissa
Roolin ottaminen ja siinä toimiminen on oma haasteensa
Rooliin kohdistuu tiettyjä odotuksia
Myös elämistä roolissa
Viestintätyötä
Selkeä, yksiselitteinen viestintä
Suullinen, kirjallinen, nonverbaali
Leadership
Esimieskäyttäytyminen, miten toimin esimiehenä
Minkälainen olen, mitä arvoja minulla on, mitä edustan
Kehittyminen ja oppiminen sekä ihmisenä että esimiehenä
Tehtävänä pystyä vaikuttamaan toisiin ihmisiin myönteisesti
Rehellisyys, tasa-arvoisuus, yksilöllisyyden ymmärtäminen, ymmärrys siitä, että käyttää valtaa ja edustaa työnantajaa