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ch5 人員的資訊輸入與處理 (p.120人員資訊處理模型 (知覺, 訊號偵檢理論, 記憶, 決策, 注意, 反應執行, 回饋), p…
ch5 人員的資訊輸入與處理
p.120人員資訊處理模型
知覺
訊號偵檢理論
記憶
決策
注意
反應執行
回饋
p.118相容性
概念相容性
空間相容性
感覺形式相容性
移動相容性
p.111資訊顯示
資訊類型
動態資訊
連續性的變化或隨時間而改變,例:紅綠燈
靜態資訊
長時間或某一時期內保持不變,如:印刷品
感覺型式之選擇
必須選用相應的顯示方式去應對不同的情況
顯示資訊之時機
無論是採用再現/複製或編碼/符碼化,皆可視為顯示裝置
p.108資訊理論
定義
不確定性之降低
測量
變項
發生機率
發生的約制條件
事件選項數目
p.115資訊符碼化
絕對判斷與相對判斷
相對判斷
有兩個或多個刺激可以相比較
絕對判斷
單憑記憶,困難度較高
單向度絕對判斷
隨著經驗的增加,可辨別的層次數也會增加
多向度絕對判斷
直交向度
某向度的值係獨立於另一向度的值
餘備向度
知悉某向度的值將有助於預測另一向度的值
優良編碼系統之特徵
可察覺性
已標準化
有意異性
多向度符碼
易辨識性