Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Tutkimusteeman ideointi (Uusi työ ja digitalisaatio (Visit Finlandin…

- - - - Tekoäly osana lääketieteen tulevaisuutta?
        https://yle.fi/uutiset/3-10018356 (JK)
        
        Tekoaly korvaa pankkilakimiehiä.
        https://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/jattipankki-otti-kayttoon-tekoalyn-360-000-tunnin-tyo-hoituu-nyt-sekunneissa-6628544 (MV)
        
        Tekoäly uhkannee etenkin uransa alkupuolella olevien juristien rutiininomaisia työtehtäviä. (OR)
        https://www.kauppalehti.fi/uutiset/tekoaly-vie-juristeilta-tyota---haaste-on--miten-kay-seuraavalle-juristien-sukupolvelle/igcqTD4x
        https://yle.fi/aihe/artikkeli/2017/06/04/tekoaly-muuttaa-maailman-pian-se-tekee-jopa-laakarin-ja-juristin-toita
      - Tällaisissa puheenvuoroissa näkyy jo luennolla mainittu näkemys tekoälyn tietyistä rajoitteista esimerkiksi tunteiden saralla. Tuleeko asia kuitenkin muuttumaan tulevaisuudessa? http://money.cnn.com/2016/03/08/technology/ray-kurzweil-artificial-intelligence/index.html (RP)
  - - - Mielenkiintoista seurata myös, kuinka kilpailevien palveluntarjoajien & alustojen mukaantulo vaikuttaa korvauksiin (OJ)
        https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000005482919.html
      - Osviittaa korvausten maksamisesta:
        https://www.tivi.fi/Kaikki_uutiset/jos-haluat-tukea-suosikkiartistiasi-tasta-syysta-ei-kannata-kuunnella-musiikkia-spotifysta-tai-youtubesta-6637745
- - - - https://blogi.opteam.fi/yrityksille/identiteetti-muuttuvassa-tyoelamassa (RP)
      - Esimerkkinä ammatti-identiteettien muutosta koskevasta tutkimuksesta löysin pro-gradu tasoisen tutkimuksen vuodelta 2008. https://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/79480/gradu03230.pdf?sequence=1 (RP)
        
        Tutkimuksessa todetaan, että pitkä työura ja vahva sitoutuminen aikaisempaan ammatti-identiteettiin voi hidastaa uuden identiteetin omaksumista. Tässä mielessä nuoret ehkä paremmassa asemassa, sillä takana ei ole vielä pitkiä työuria. (RP)
      - Työurien pirstaloituminen nostaa mielestäni kiinnostavaksi kysymykseksi työntekijöiden kyvyn omaksua vaihtuvia tai jopa päällekkäisiä ammatti-identiteettejä. (RP)
      - Mielenkiintoinen puheenvuoro digitalisoitumisen vaikutuksesta toimittajien ammatti-identiteettiin. Lähes vuosikymmenen vanha, mutta edelleen ajankohtainen. https://yle.fi/aihe/artikkeli/2009/05/17/avoin-lahdekoodi-uusi-julkisen-palvelun-eetos (RP)
    - - https://www.talouselama.fi/uutiset/nain-teet-psykologisen-sopimuksen-nakyvaksi/fd8ac7ea-4a2a-354d-86af-0f9f04e8d57f (JK)
      - pohdintaa psykologisesta sopimuksesta http://suotuisasuunta.blogspot.fi/2015/01/psykologinen-sopimus-ja-luottamus.html (JK)
    - - [Pohjola 2014] Pohjola, Matti (2014). Suomi uuteen nousuun ICT ja digitalisaatio tuottavuuden ja talouskasvun lähteinä. Teknologiateollisuus ry, syyskuu 2014.
        http://teknologiateollisuus.fi/sites/default/files/file_attachments/pohjolan_raportti_suomi_uuteen_nousuun.pdf /(MV
    - - EuroFound-hanke: Työn tekemisen uudet muodot /MN
        
        esim. yhteiset työntekijät, työn jakaminen, tilapäinen työ, salkkutyö /MN
      - määräaikainen työsuhde eli pätkätyö, osa-aikainen työsuhde, freelance-työ, vuokratyö ... /MN
        
        Tietyissä ammattinimikkeissä ko. työn muodot voivat olla ainut kestävä ratkaisu harjoittaa ammattia. (OJ)
        
        Keskustelua epäsäännöllisten työsuhteiden loma-ajoista:
        https://yle.fi/uutiset/3-6172682
        (OJ)
        
        Kauhuskenaariona on, että taloudellisten realiteettien vuoksi työntekijällä ei ole varaa hyödyntää kerryttämiänsä lomapäiviä. Ilmiö on edelleen validi työelämässä. (OJ)
        
        Ei ole itseisarvo, että lomat vietetään samoina ajankohtina, kuin mihin valtaosa työsuhteessa olevista on tottunut. Joillakin aloilla tämä ei ole edes mahdollista (Esimerkiksi, jos alan sesonki asettuu tyypillisille loma-ajoille, kuten kesä ja viikonloput).
        Lomapäivien tulisi kertyä kuitenkin vuosilomalain nojalla jokaisessa työtehtävässä.
        (OJ) #
        
        Esimerkki elämän mielekkyydestä freelancer-työntekijänä. Pahoittelen vanhaa artikkelia, mutta idea tulee selväksi.
        http://www.ts.fi/uutiset/talous/1074122365/Patkatyo+voi+olla+myos+oma+valinta
        (OJ)
        
        Ammatit tapahtumatuotannon ja esitystekniikan saralla esimerkkinä pirstaloituneista työtehtävistä sekä epätyypillisistä työajoista:
        http://www.avita.org/ajankohtaista/julkaisut/inputoutput/avita-inputoutput-tapahtumien-stage-managerit-liiankin-kirjava-sakki/
        (OJ)
        
        Freelance-työ ruokalähettinä (https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/399979-palkka-9-eh-sunnuntailisa-1-e-eika-lomarahoja-tai-elaketta-yle-ruokalahetteina) /MN
        
        Ruuankuljetuspalvelun yritysasiakkaat
        https://www.helsinginuutiset.fi/artikkeli/376786-tyopaikkaruokailu-nousee-kahdelle-pyoralle-kuski-voi-tienata-15-eu-tunnissa /MN
        
        Pätkätyöläisen prekaari arki (http://www.sosiologi.fi/?p=553) /MN
        
        Epävarmojen työsuhteiden merkitys taloudellisessa epävarmuudessa ja tulevaisuuden suunnittelussa? (JK) #
        
        Esim. lainan saaminen hankalaa, kun ei vakituisia tuloja. (JK)
        
        Pohdintaa prekarisaatiosta, mukana myös kommenttia työttömien kurittamisesta http://www.sosiologia.fi/blog/2016/tyon-prekarisaatio-2/ (JK)
        
        KIRJA: Nuutinen, Veera 2017. Uusi työväki. Työ ja yrittäjyys prekarisoituvan palkkatyön yhteiskunnassa. - Kertoo työelämän uusista vaatimuksista ja mahdollisuuksista. / (MV)
        
        Paikasta riippumaton työ esimerkiksi maalla tai ulkomailta käsin. (OR)
        https://www.hs.fi/talous/art-2000002775394.html
        
        Onko uutta työtä sekä maalla että kaupungissa? (OR) http://www.maaseuduntulevaisuus.fi/talous/et%C3%A4ty%C3%B6-ei-tuonutkaan-muuttoaaltoa-maaseudulle-1.175243
        
        Etätyö voi olla parhaimmillaan tehokasta. (OR) https://hbr.org/2015/01/a-working-from-home-experiment-shows-high-performers-like-it-better
      - Miten työtä voi kohtuullistaa? Miten digitalisaatio auttaa kohtuullistamisessa? Mitä etuja ja haittoja kohtuullistamisesta on? Downshiftaamisesta on paljon kirjallisuutta, esim. Ulos oravan pyörästä - työn kohtuullistamisen edust ja haitat/ kirj. Kasvio & Lundell. /(MV)