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Ch2.人因工程的研究方法 (2.2 描述性研究 (2.2.3 受試者的選擇, 2.2.4 資料蒐集方法, 2.2.2 變項的選擇, 2.2.5…
Ch2.人因工程的研究方法
2.2 描述性研究
2.2.3 受試者的選擇
2.2.4 資料蒐集方法
2.2.2 變項的選擇
2.2.5 資料分析方法
2.2.1 情境的選擇
2.3 實驗性研究
2.3.3 受試者的選擇
2.3.4 資料蒐集方法
2.3.2 變項的選擇
2.3.5 資料分析方法
2.3.1 情境的選擇
2.1 概述
2.1.2 優良研究之條件
2.1.3 研究倫理
徵求同意
風俗、文化禁忌
保密
公開發表
2.1.1 方法選擇的考慮因素
客觀
信度
範圍
彈性
方便
成本
效果
2.4 評鑑性研究
妥善性
適用性
2.5 效標量度
2.5.1 效標之種類
描述人員的效標
描述作業的效標
描述系統的效標
2.5.2 效標之要件
實務應用要件
心理學要件
其他要件