Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน (ปัจจัยที่ต้องใช้ในการพิจารณา (5…
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน
ความหมาย
ระบบการชี้นำและควบคุมพฤติกรรมของคนหมู่มากเพื่อให้เป็นไปตามที่กำหนด โดยอาศัยเครื่องต่างๆ เช่น การลงโทษ การให้รางวัลเป็นต้น
องค์ประกอบของวินัย
1.ระบบ
2.พฤติกรรม
3.กลุ่มคน
4.เครื่องมือ
วัตถุประสงค์ของวินัย
ส่งเสริมพฤติกรรมด้านบวก
ป้องกันพฤติกรรมด้านลบ
ประเภทของปัญหาด้านวินัย
2.พฤติกรรมขณะปฏิบัติงาน
3.ความซื่อสัตย์
1.การเข้างาน
4.กิจจกรมภายนอกองค์กร
การดำเนินการทางวินัย
2.การพักงาน
3.การลดขั้น
1.การตักเตือน
4.การตัดเงินเดือน
5.การไล่ออก
ปัจจัยที่ต้องใช้ในการพิจารณา
5.กระบวนการทางสังคม
6.การดำเนินการในอดีต
4.สิ่งแวดล้อม
7.การสนับสนุนจากผู้บริหาร
3.ธรรมชาติของปัญหา
2.ระยะเวลา
1.ความรุนแรง
การเลื่อนตำแหน่ง
หลักเกณฑ์
1.หลักความสามารถ
2.หลักความอาวุโส
3.หลักอุปถัมภ์
การลดต่ำแหน่ง
ปัจจัยที่เกี่ยวข้อง
2.โอกาศ
3.การคัดเลือก
1.นโยบาย
4.การฝึกอบรม
การลาออก
การโยกย้าย
