Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน (ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการใช้วินัย…
วินัยในการทำงานและตำแหน่งงาน
ความหมาย
เป็นระเบียบสำหรับกำกับความประพฤติให้เป็นแบบแผนอันหนึ่งอันเดียว
วัตถุประสงค์ของวินัย
ส่งเสริมพฤติกรรม
ป้องกันพฤติกรรม
ระบบวินัยขององค์การ
วินัยทางลบ
เข้าใจ
ติดตามผล
ชัดเจน
เสริมแรง
วินัยทางบวก
การเตือนวาจา
การเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร
การให้ตัดสินใจ
การให้คำปรึกษาแก่พนักงาน
ประเภทของปัญหาด้านวินัย
พฤติกรรมขณะปฎิบัติงาน
ความไม่ซื่อสัตว์
การเข้างาน
ทัศนคติ
ความหลากหลาย
ความเชื่อที่ผิด
การขาดสำนึก
กิจกรรมภายนอกองค์การ
การดำเนินการทางวินัย
การลดขั้น
การตัดเงินเดือน
การพักงาน
การไล่ออก
การตักเตือน
ปัจจัยที่ต้องพิจารณาในการใช้วินัย
สิ่งแวดล้อม
กระบวนการทางสังคม
ธรรมชาติของปัญหา
การดำเนินการในอดีต
ระยะเวลา
การสลับสนุนจากผู้บริหาร
ความรุนแรง