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DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Rôles et postures
COMPETENCES COGNITIVES…
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Rôles et postures
COMPETENCES COGNITIVES, SOCIALES ET COMPORTEMENTALES
Utilisation et apports d'outils novateurs pour comprendre les comportements et agir en situation
PEDAGOGIE REFLEXIVE, COOPERATIVE PARTICIPATIVE ET LUDIQUE (dès que possible) axée sur le
"Comprendre Relier Agir"
POUR UN BON USAGE DE SOI
COMPREHENSION, PLAISIR ET ENGAGEMENT POUR GARANTIR CONFORT ET PERFORMANCE !
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Développer son intelligence adaptative pour un état d'esprit adapté aux situations complexes, difficiles ou imprévues
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Reconnaître ses motivations profondes et les re.mobiliser (source d'énergie durable et d'épanouissement)
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Re.trouver une juste confiance en soi, pour s'affirmer et trouver sa juste place dans le groupe
Révéler son image professionnelle (écrite, verbale, non verbale)
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RELEVER LE DEFI DES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
STOP AUX FREINS, OUI AUX POTENTIELS
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Identifier ses ressources et moteurs personnels durables, sources de plaisir et performance
Créer du lien et de la cohérence pour un bon usage de soi, motivé et engagé
Répondre aux questions suivantes :
•Qu’est-ce que je fais de moi ?
•Où vais-je ?
•Comment y vais-je ?
•Quand y vais-je ?
•Avec qui y vais-je ? Ou, vers qui vais-je ?
•Pourquoi y vais-je ?
•Pour quoi y vais-je ?
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APPRIVOISER SES EMOTIONS AU SERVICE DE LA RELATION
STOP AUX COMMUNICATIONS STERILES ET DEVASTATRICES, OUI AUX COMMUNICATIONS CONSTRUCTIVES ET EFFICIENTES
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Adopter une communication juste, au service de nos objectifs
TRANSFORMER SON STRESS EN ENERGIE DURABLE
STOP A L'AUTOSABOTAGE, OUI AU DEVELOPPEMENT DE SON POTENTIEL D'ACTION
Comprendre l'utilté du stress, de son stress
Faire le lien entre le stress, nos sources de motivations, nos valeurs, nos anti-valeurs
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RESOUDRE DES SITUATIONS COMPLEXES
Cognitives, émotionnelles, sociales, comportementales
STOP A L'ISOLEMENT, OUI A LA PUISSANCE DU COLLECTIF
Ateliers de Développement Professionnel (présentiel ou distance) !
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Renforcer sa prise de distance, sa relativité, sa créativité, son adaptabilité
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COOPERER COLLABORER : LA FORCE DE L'EQUIPE
Favoriser la "biocompatibilité" : équilibre entre les fonctionnements humains et l'organisation du travail
Affirmer son rôle et sa posture dans le respect de soi, des autres, de l'organisation
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FAIRE FACE A LA COMPLEXITE pour s'adapter et agir en situation
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Mobiliser un état d'esprit adapté aux situations nouvelles, complexes, difficiles et/ou imprévues
Apprivoiser son stress pour mieux communiquer, mieux agir
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PRENDRE UNE DECISION
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Relier les différents modes mentaux à l'oeuvre, en pratiquant
Re.Mobiliser ses atouts, son potentiel pour agir, pour décider "sans peur et sans reproche"
OSER SA CREATIVITE, INNOVER
STOP A LA ROUTINE, OUI A L'AUDACE
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ACCOMPAGNEMENT A LA REDACTION D'ECRITS POUR LA VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE
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RENFORCER SA COMMUNICATION VERBALE NON VERBALE
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L’assertivité (estime, confiance, affirmation de soi)
L'identité professionnelle : les représentations sociales et professionnelles : les siennes, celles des autres
Communiquer avec les besoins, intérêts et objectifs individuels, collectifs et institutionnels