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éléments de contexte : égalité F/H (RSO (contribuer au bien-être sté,…
éléments de contexte : égalité F/H
actions
lutter contre les inégalités
tendre vers l’égalité professionnelle
support / outil
rapport annuel
diagnostic des services
stratégie
cohésion sociale et solidarité
réduire les inégalités entre professionnels
gérer égalitairement les usagers
épanouissement des êtres humains
prise en cpte place des femmes
développement de la reconnaissance
développement du bien-être
RSO
contribuer au bien-être sté
prendre en cpte attentes
respecter les orientations nationales (4/8/2014)
échéances
2018
constitution groupe de travail
plan d'actions
budget dédié
2019
déclinaison plan d'actions
2020
déclinaison plan d'actions