Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
組織發展(2) (過程 / 步驟 (規劃解決問題的行動方案, 評估與養成團體, 發現問題, 跨團隊的互動與交流, 蒐集資料, 成果評估, 初步診斷)…
組織發展(2)
過程 / 步驟
規劃解決問題的行動方案
評估與養成團體
發現問題
跨團隊的互動與交流
蒐集資料
成果評估
初步診斷
未來趨勢
理論面
實務面
干預策略 / 手段
3個層次
團體
團隊建立
組織
組織協調會議
培養組織內部的組織發展人才
團體間的討論
個人
管理格道訓練
工作豐富化
敏感性訓練
理論
李文（K. Lewin）
移動（moving）/ 改變（change）
學習/移入優良的組織文化
再凍（refreezing）
維持優良的組織文化
解凍（unfreezing）
破除不良的組織文化