Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
İYİ BİR DEĞERLENDİRME GÖRÜŞMECİSİ OLMAK İÇİN KAZANILABİLECEK BECERİLER (1…
İYİ BİR DEĞERLENDİRME GÖRÜŞMECİSİ OLMAK İÇİN KAZANILABİLECEK BECERİLER
1-SUSMAK, DİNLEMEK, YÖNLENDİRMEMEK
Susmak;
-Danışanın baskı hissetmeden kendini ifade etmesi
-Doğru bilgi elde edebilmek
-Profesyonel bir görüşmeci kendini susturmayı becerebilir.
-Danışanın susmamızın hikmetini bilmesi gerekiyor, yoksa sağlıklı iletişim gelişmez.
Susamamak;
Sebepleri
-Performans kaygısı ve terapistin konuyla ilgili çatışması (yorum yapmak zorunda hissetmesi)
-Yardım arzusu
-Üstünlük taslama(kendini ispat çabası, rol dağılımını abartması)
-Yorgunluk
-Dikkat dağınıklığı
slayt sf 13 notlar bak
Sonuç;
-Küstah, patronsu
-Duyarsız
-Acemi
algılanma ihtimali.
-Çok ve kavramsal konuşmak danışanın karşımızda küçük hissetmesine ve bizi küstah algılamasına sebep olabilir.
Bazı duyarsız psikologlar için danışan sadece kendisini psikolog hissetmek için vardır.
2-OLUMLU İLİŞKİ KURMAK
Müdahale ve değerlendirme yöntemlerini öğrenmeden önce kişiyle etkili ve olumlu bir ilişki kurabilmenin yollarını öğrenmek gereklidir
Olumlu bir ilişkinin kendi başına tedavi edici olabileceği amprik çalışmalar tarafından desteklenmektedir
Acemi görüşmeciler hastaya biran evvel yardım edebilmek amacıyla ilişki kurmanın önemini unutabilirler
Olumlu bir ilişki kurabilmenin gerekli koşulları
Empati
Bir başkasının duygularını, içinde bulunduğu durum ya da davranışlarındaki motivasyonu anlamak
Koşulsuz olumlu kabul
Bir bireyi koşul koymadan olduğu gibi kabul edebilme becerisi
Bilimsel ve etik çerçevenin içinde kalmak
Danışanla profesyonel ilişkiyi korumak, ona saygı duymanın ön koşuludur, Mesleki sınırlar ne kadar net olursa, danışanın terapiste olan güveni artar ve kendini açması kolaylaşır
Tutarlılık
Terapistin duygu, düşünce ve davranışlarının tutarlı olması, danışana karşı bu anlamda samimi bir tavır sergilemesi
3-ETKİN DEĞERLENDİRME VE TANI KOYMAK
Dinlemeyi ve olumlu ilişki kurmayı öğrendikten sonra görüşmecilerin tanı ve değerlendirme süreci ve gerekli becerileri de öğrenmeleri gereklidir
Değerlendirme ve tanı becerisi olmadan değerlendirme sürecine girilmesi sağlıksız, zarar verici, amatörce bir hareket olacaktır.
Yönlendirici Olmamanın
Dezavantajları
1-Görüşmelerde yönlendirici olmak kültüre göre değişir. Bazı kültürlerde yönlendirici olmamak pasiflik olarak algılanabilir.
2-Dağınık konuşan bir kişi ile hiç yönlendirici olmamak görüşme sürecinin etkinliğini düşürür. İstenilen bilginin edinilmesini engelleyebilir.
3-Kişi görüşmenin baştan savma olduğunu geçiştirildiğini düşünebilir.
4-Kişi, kendini kaybolmuş hissedebilir, görüşmecinin rehberliğini hissetmeyebilir.
5-Kişi bir uzman tavsiyesi için geldiyse azimle hiç yönlendirici olmayan bir görüşmeden hayal kırıklığı hissedebilir.
6-Profesyonel düzeyde bir yönlendirme yapılmadığında terapist amatör, acemi, zayıf ve bilgisiz algılanabilir.
Derste öğrenciye çok fazla söz hakkı verilirse bu sefer ders dağılır, terapide de bu böyle, serbestlik çizgisini iyi ayarlamak gerekiyor.
Ya da çok otoriter olan veya hiç otoriter olmayan bir baba örneği. Orta yolu bulmak durumundayız
ÇÖZÜM
1-Görüşme tarzını kültüre göre farklılaştırmak
2-Görüşmeye yönlendirmeden başlamak ancak; görüşmenin sonlarına doğru daha fazla yönlendirici olmak
3-Danışanın akışını gözeterek yönlendirici olmak
-Süreci aktif edip sürece dahil olmamak -katalizör gibi
Yönlendirici Olmamanın
Avantajları
1-En önemli psikopatoloji kuramlar yönlendirmeden dinleyebilme becerisi sayesinde geliştirilmiştir.
2-Başta yönlendirici olmazsak görüşme daha kolay ilerler
3-Yönlendirme teknikleri, yönlendirmenin ne zaman, ne şekilde yapılacağı uzun eğitim ve tecrübe gerektirir. Yeni başlayanlar için yönlendirmemek ve sadece dinlemek daha güvenlidir.
4-Kişiye karşı hissedilen sorumluluk duygusunda rahatlama sağlar. Yanlış soru sorma yanlış bir yere yönlendirme ihtimali azalır.
5-Yönlendirmemek kişinin kendi sorumluluğunu almasına yardımcı olur.
6-Yönlendirmemek kişiye ve söyleyecekelerine saygı duyulduğunun bir göstergesidir.
''Özür dilerim lafınızı kesiyorum ama yeni bir konuya geçmeden bu konuda biraz daha fazla bilgi almak istiyorum. Konuyla ilgili bir iki sorum olacaktı''