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T.3 LA ATRIBUCIÓN CAUSAL (Los principios de covariación y de configuración…

- - - - "no he estudiado, no tengo capacidad"
    - - "he tenido un problema, el profesor me tiene manía"
        
        Heteroatribuciones internas: Tendemos a atribuir el comportamiento de los demás a factores internos y estables
        Inferencias correspondientes
        
        Factores que influyen en la realización de inferencias correspondientes:
        
        a) Los efectos NO comunes: algo que nos llama la atención
        
        b) La deseabilidad social: cuando observamos cosas poco deseables > causa interna y estable
- - - - Consenso: Otros también la emiten ALTA/ solitario BAJA
      - Consistencia: Si vuelve a ocurrir pasa lo mismo ALTA
      - Especificidad: solo en una situación ALTA/ siempre BAJA
      - Alta E, alto CO y baja CIA: atribuciones externas dirigidas a la situación
      - 3 altas.: atribuciones externas dirigidas al estímulo
      - Baja E. bajo CO y alta CIA: atribuciones internas dirigidas a rasgos estables.
      - Alta E. bajo CO y alta CIA: atribuciones internas dirigidas a estados temporales.
  - - - Esquemas causales:
        
        -Múltiple o suficiente "EMS" Consideramos que una conducta tiene múltiples causas siendo suficiente la presencia de una sola.
        
        -Múltiple necesario o "EMN" Sólo la concurrencia simultánea de varias causas puede hacer que se produzca la conducta.