Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Идеальный руководитель (Стили менеджмента (Производитель Paei,…
Идеальный руководитель
-
-
-
-
Концепция интеграции
-
-
-
- Единые взгляды и ценности
Хорошая орг структура
- Структура ответственности
- Структура полномочий, власти и влияния
- Структура вознаграждений
-
Основные функции отделов:
Marketing (E)
Sales (P)
Product Dev (E)
Production (P)
Talent Dev (I)
HR (A)
Finance (E)
Bookkeeping (A)
Управленческий микс:
- Paei + pAei + paEi + paeI
- PaeI + pAeI + paEI
Модели лидерства
Модели лидерства
- PaeI — лидер, меняющший уровень (или тренер малой лиги)
- pAeI — воодушевляющий администратор
- paEI — государственный деятель
Хороший лидер:
- Способен действовать сознательно
- Способен действовать осознанно
- Обладает разносторонними способностями: в его (PAEI)-коде отсутствуют прочерки
- Знает свои сильные и слабые стороны, а также свою уникальность
- Принимает свои достоинства, недостатки и свою уникальность
- Способен оценить сильные и слабые стороны других людей
- Признает и ценит отличительные особенности других людей
- Умеет сбавить темп и расслабиться в сложной ситуации
- Создает условия, в которых конфликт разрешается в атмосфере взаимного доверия и уважения и становится средством обучения