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五商一-個人篇 (W28 (D139不斷更新:四方面持續努力，養成第七個習慣 (身體鍛鍊、保養, 鍛鍊強大之精神力, 閱讀、寫作鍛鍊智力, 社會情感…
五商一-個人篇
W28
D.136雙贏思維
我贏，你也要贏；否則別幹
D.137知己解彼
傾聽，【人之患，好為人師】
戒除"自傳式回應"，戒除:
自以为是－根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机。
好为人师－以自己的经验提供忠告。
追根究底－依自己的价值观探查别人的隐私。
价值判断－对旁人的意见只有接受或不接受。
耳朵聽、眼睛看、用心理解
移情聆聽
D.138統合綜效
通過創造性合作，找到共享的目標，找到1+1>3的選項(零和→雙和)
尊重差異，培養自己，由報仇→妥協→合作到共享
D139不斷更新:四方面持續努力，養成第七個習慣
身體鍛鍊、保養
鍛鍊強大之精神力
閱讀、寫作鍛鍊智力
社會情感:給予價值
D.140養成習慣
通過訓練，把思考腦中的邏輯；鍛鍊成反射腦的習慣
客座:習慣養成:每前進一小步，自我鼓勵，即使這步很小。要事第一
W30
D.146通信APP禮儀(ex:微信):招呼後直接說明想表達之事，讓對方自行決定回覆
D.147郵件禮儀:見字如面
正式顯示名、總結性標題
簡單大方格式:分段、縮進&加粗
邏輯清晰簡潔之正文
良好的回信習慣
D.148:時間顆粒度
尊重別人也尊重自己；善用工具，恪守時間
D.149事實與觀點:區分事實/觀點→接受不同並理解→尊重他人
事實:在現實世界，正被證明或是偽證的東西
觀點:在一套認知體系中，不違反事實，因此無法被證明對錯的事物
D.150職業化:為商業世界的教養，先尊重別人，從而獲得尊重
教養:對外的分寸；對內的克制力
戒
失信
遲到
勸酒
打擾
客座:戰略是決定對的事情，管理則是把這件事情做對
W27
D.134以終為始
持續注意【目標】、【原則】、【計畫】，成為自己的第一次創造者
D.135要事第一:時間管理矩陣
盡量減少【緊急且重要事情】發生，盡量做【重要不緊急】的事情
D.133積極主動:去除消極
1.在刺激&回應中，想一想
2.積極語言代替消極語言
3.減少關注圈&擴大影響圈
D.132獨立=不成熟
依賴也是不成熟，【互賴】才是
個人成功要件
積極主動、以終為始、要事第一
公眾成功要件
雙贏思維、知己解彼、統合綜效，而後不斷更新
D.131思維轉換:學習
1:多讀書、交友、旅行
2.把自己放在別人的鞋裡
W29
D.141時間成本:收入/天數*24H，比較機會成本；據以理性決策:自己做/花錢買
D.142GTD:善用工具；大腦外接
D.143猴子理論:養成讓下屬出選擇，不出問答的好習慣
【你覺得呢?】
1.確認責任歸屬
2.一天5~15min討論，次數不宜多
3.約定時間，不影響自己工作為主
4.一定要"同步溝通"
5.預約下次時間
D.144三八理論:善用第三個八小時
分清楚交易、消費、投資
持之以恆、日拱一卒
找到屬於自己不被打擾的2~4小時時間
D.145番茄工作法
一次25min,5min休息(等比例放大)
只專注一件事
過程要防打斷
努力進入心流
要專注；也要適度休息