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DESENVOLVENDO SHOW DE PREMIOS (QUAIS SERÃO OS PREMIOS E MÉDIA DE PREÇO?…
DESENVOLVENDO SHOW DE PREMIOS
QUAIS SERÃO OS PREMIOS E MÉDIA DE PREÇO?
CAMERA (800) 400 PTS/ CELULAR TOP (3000) 1500 PTS / CAMISA DE UNIFORME: (100) 50 PTS / BLUSA UNIFORME (150) 75 PTS / COTA PA (8000) 4000 PTS / TV SMART (1600) 800 PTS / GELADEIRA (1500) 750 PTS/ MICROONDAS (500) 1000 PTS/ BICICLETA (1000) 500 PTS / RELOGIO PARELHO CEL (?) / MINI-SISTER (300) 150 PTS / KIT CHURRASCO (?) / NOTBOOK MÉDIO 2000 1000 PTS / CARREGADOR DE CEL EXTERNO (?) / CHOPEIRA (?) / CHOPEIRA CASSINHO 200 150 PTS/ TABLET (1500) 750 PTS / JANTAR NO COSTELA (300) 150 pts (me ajudem a complementar , aumentar ou substituir os itens. CONVITE DO CONECTA (800) 200 pts / CONVITE EPICENTRO (250) 125 pts / MOTO 0KM
O que os corretores gostam de usar?
Toda previa de orçamento dos premios deve ser lançada com acréscimo de 15% do vl real. Corre-se o risco de itens como cel e tv sairem de linha e os substitutos de modelos serem mais caros. DEVEMOS fazer uma prévia de custo mensal baseada em resultados que almejamos dentro do mês em uma planilha separada . Vou pensar em uma forma de tornar isso o mais real possível e passo para Virginia executar com a Josi
O que mulheres gostaria de ganhar?
OS PRÊMIOS deveram ser produtos especificos com marca e modelo (EX: Tel I phone 10) e toda a ilustração do produto deverá estar disponivel para o corretor consultar suas descrições , ver suas fotos, enfim, imaginar ganhar o prêmio.
COMO SERÁ FEITO A RESERVA DE CAIXA PARA COMPRA DE PRÊMIOS?
2% da comissão de cada corretor será destinada a suprir o custo desses premios.
QUAL SERÁ A POLITICA DE PONTUAÇÃO
MAGNIFICO (Me ajudem a substituir essa palavra) 140% (QV= 5.5 / TM= 12600,00 / FL: 23800.00) EXCELENTE: A PARTIR DE 120 % (QV= 5 / TM= 10800.00 / FL: 20.400,00/ OTIMO A PARTIR 100% (QV= 4 / TM= 9000 / FL: 17000,00/ BOM A PARTIR DE 80% (QV= 3,5 / TM= 7200/ FL= 13600,00)/ REGULAR A PARTIR 50% (QV= 2 / TM= 4500 / FL= 8500/ ABAIXO DE 50% RUIM
NOVA META: QV: 4 / TM: 9000.00 / FL: 17.000,00
RESULTADO NO FINANCIAMENTO: Encontrar uma forma de quanto mais financiamento gerado maior pontuação / pagar pontuação PREMIO para financiamento que não seja de venda da imobiliaria para estimular os corretores a captarem clts
PENSAR EM ALGO VOLTADO PARA LOCAÇÃO. Desenvolver meta de locação e consignado voltado para Josi e Luana
HAVERÁ PRODUTOS FOCO E ITENS FOCO DENTRO DE CADA MÊS PARA NÃO FICAR NA MESMICE.
abaixo do ruim , haverá pontuação porém bem mais baixa
10% = 50 pts / 20% 100 pts / 30% 150 pts / 40% 200 pts / 50% 250 pts/ 60% 300 pts / 70% 350 pts / 80% 700 pts / 100% 1400 pts / 120% 2800 pts / 140% 5600 pts
A intenção do programa é incentivar as pessoas a correrem atras de seus objetivos e não desmotivar pessoas que tiveram o resultado ruim. A intenção é premiar por meritocracia onde quem faz pouco ganha camiseta e quem faz muito fica sócio de um clube top (exemplificando) . A parte de bonificação de financiamento mais alto para terceiros é para que os corretores fiquem estimulados
PONTUAÇÃO DE FINANCIAMENTO: Até 100 mil = 50 pts / 100 a 150 mil = 75 pts / 150 a 200 = 100 pts (e assim sucessivamente) FINANCIAMENTO DE CLIENTES QUE NÃO COMPRARAM DA IMOBILIÁRIA porém foram contratados pelo corretor , além da pontuação normal, tenham também um bonus de 50 pts
DISTRATO PERDE 200 pts
COMO SERÁ ACOMPANHADO
Através de planilha de facil acesso, com todos os dados necessários. Deverá ser fechada a pontuação no máximo todo dia 05 de cada Mes (Josi faria isso bem feito) e logo após fechado passar a pontuação para todos. Informar
MELHOR CORRETOR DO ANO GANHA UMA VIAJEM PARA BUENO
A atualização deverá ser feita no email de cada corretor e zap a cada 5 dias.
COMO SERÁ O ACESSO E O ESTIMULO AOS CORRETORES?
Toda reunião de fechamento deverá ser estimulada e essa promoção
Arte voltada para Show de Premios / Banner interno do show de premios / video estimulativo / e toda a retirada de premios será avisada no grupo
PONTUANDO: EXCELENTE(120%)