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Le renouveau des théories managériales (Analyse des coûts de transact°…
Le renouveau des théories managériales
Analyse des coûts de transact°
Coase (1910-2013)
comparer coûts internalisés et externalisés
recherche d'1 taille optimale
but de la firme= affecter au mieux les ressources nécessaires à la P°
Simon (1916-2001)
opportunisme
rat°alité limitée
prolongement avec Wilde et l'IDEE
Williamson (1932)
opposé à Alchian et Demsetz
continuité de la pensée de Simon
manager gère contrat au sein et à l'extérieur de l'E
contractualisat° (plus de recours réguliers)
Théorie des droits de propriété et théorie de l'agence
Théorie des droits de propriété (Grossman et Hart)
théorie des contrats incomplets
découler de la détente° des droits de propriété 1 autorité indirecte sur les hô (par outil de L)
manager a le pvr discrét°aire
Théorie de l'agence (Jensen et Meckling)
relat° d'agence (donneur d'ordre et agent => aléa moral)
risque d'anti-sélect°
monitoring (limiter asymétrie informat°elle)
incitat° (tout faire pr parvenir au gain attendu de leur coopérat°)
Leibenstein (1922-1994)
X-efficiency
privée + efficace que publique
organisat° qui fait la différence
L'E est 1 noeud institut°el
Chandler (1918-2007)
firme U (objectifs et limites)
firme M (avantages)
approche évolutionniste
Aoki (1938-2015)
firme A ou H
firme J
Thèses évolutionnistes
Nelson et Winter
comportements routiniers
rôle de socioculture
Fayol
historicité de l'E
dynamique= échapper à la routine
jeu des parties prenantes