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組織之意涵 (張潤書 (組織面向 (動態的觀點 (組織功能 (成員的交互行為)), 心態的觀點 (人員心理 (成員的情感交流、思想溝通)),…
組織之意涵
張潤書
組織面向
動態的觀點
組織功能
成員的交互行為
心態的觀點
人員心理
成員的情感交流、思想溝通
靜態的觀點
組織結構
制度、法令規章、分工模式
生態的觀點
開放系統
組織是一個有機體,會不斷成長與適應(雷格斯—生態理論)
摩根(G. Morgan)
組織意象
創造性的社會實體
社會文化會影響組織的設計
政治系統
權力的衝突、議價、妥協
大腦
全像圖組織、學習型組織
心靈囚籠
團體盲思
有機體
隨外環境變化而自我調整
流變與轉變
流變
外環境變遷迅速
轉變
組織必須及早因應
機器
官僚體制
宰制工具
對於成員的壓榨