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Le leadership (Types d'autorité au sein du groupe (Structure formelle…
Le leadership
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Soumission
Soumission librement consentie : amener quelqu'un à se comporter de façon différente à son habitude de telle sorte qu'il a l'impression de faire librement ce qu'on lui demande.
Soumission à l'autorité : modifier son comportement pour se soumettre à un ordre venant d'un pouvoir légitime. Facteurs psychosociaux : intériorisation de la soumission, état agentique
Influence sociale : processus par lequel des individus et groupes façonnent, diffusent et modifient leurs mode de pensée et d'actions lors d'interactions sociales réelles ou symboliques. Modalités d'influence sociale : conformisme, normes sociales
Autorité : pouvoir détenu par une ou plusieurs personnes qui permet de commander ou faire obéir. Notion de légitimité, commandement et obéissance.
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Chef : ayant autorité qui se charge d'amener le groupe vers l'atteinte des objectifs en faisant faire. N'est pas forcément un leader.
Leader : processus d'influence sociale par lequel un individu mobilise intentionnellement et temporairement les membres d'un groupe, relevant ou non hiérarchiquement de lui, afin d'atteindre des objectifs communs.
Phénomènes psychosociaux : relations entre les groupes et leur environnement, influence du groupe sur ses membres, vie affective des groupes, facteurs de cohésion et dissociation du groupe.
Pression à la conformité garantissant l'adhésion aux normes, poursuites des objectifs du groupe.