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TL 役割と動き整理 (I:報告を受ける (作業タスク化 (作業内容のトレース (発行したチケットに子チケットを作ってもらう #,…
TL 役割と動き整理
I:報告を受ける
作業タスク化
各社のリーダーにチケットを発行
チケットの内容
要件
要件に紐づく仕様
対応期限
作業内容のトレース
発行したチケットに子チケットを作ってもらう
#
チケットのウォッチャーにいれてもらう
DR/CR
どんな流れでやっているか?島ノ江さんに確認
誰と
どんな会話を
どんな手段でやりとりするのか?
記録手段の確認
設計
どんな流れでやっているか?島ノ江さんに確認
誰と(BPリーダー?)
どんな会話を
どんな手段で?
実装
どんな流れでやっているか?島ノ江さんに確認
誰と(BPリーダー?)
どんな会話を
どんな手段で
検査
どんな流れでやっているか?島ノ江さんに確認
誰と(BPリーダー?)
どんな会話を
どんな手段で
R:実行責任
仕様R
仕様を読み、要件として明確にすること
制御仕様
・章項ごとに ”やれればいいこと” を文章レベルで表現できること
デザイン仕様
・描画物の項目化
・描画物の描画位置が概ねあっていること。
・描画物の制御仕様との紐付け?
社内日程
島ノ江さんから、スケジュール表の見方を教えてもらう
技術サポート
開発者が解決できない問題に
遭遇したときに対応
どう解決するか?解決できたか?まで監視
自分で解決できそう
チケット上でやり取り
添付物としてエクセルなどで残す
自分では解決できなさそう
LTLへ救援要請
S:サポート
要件管理
誰と
どんな会話を
どんな手段で
報告日程
誰と
どんな会話を
どんな手段で