Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Der neue
Sinn der Arbeit (s.mile-Themen und Teilnehmer (Testimonials in…
Der neue
Sinn der Arbeit
D
Digital Overload und Zeitmangel...
Zitat Stefan Pfeiffer, CIO Kurator: "Wir diskutieren über neue Tools wie Slack und Co. Allenthalben wird die agile Sau durchs Dorf getrieben. Dem eigentlichen Produktionskiller Multitasking und ständige Unterbrechungen, widmen wir uns aber nicht."
Thema wird wohl immer relevanter und damit auch von größerem Medieninteresse. Gibt es hier einen Sprecher der Aka? Der Leiter des Seminares z.B.?
Sprecher: Christian Friedrich und Produktmanager / Seminarleiter "Digital Overload Management"
Digitalisierung vs. Mensch
Digitalisierung muss Arbeit leichter machen
Digitale Transformation: Mehr persönlicher Service, inuitives Bedienen, Kundenzentriereung, weniger formelle Kommunikation, Indiviualisierung
Gleichzeitig: Entfermdung / Überforderung / Overload
Es geht um die Zielsetzung und das "wie":
Digitalisierung muss Sinn machen:
Arbeit erleichtern & persönlichen Kontakt herstellen
--> Mut: zum Hinterfragen
--> Mut zum Nein sagen!
Mut zu offline: mehr Reflexion, weniger Overload, bessere Ergebnisse
Tipps und Tricks, wie man trotz Digitalisierung und
steigendem Druck abschalten kann.
-
Reflexion (Achtsamkeit)
Widersprüche fördern:
Führt zu unternehmerischen Erfolg!
Neinsager machen Karriere -> durch Reflexion und
Offenheit als Führungskraft eine Unternehmenskultur der Widersprüche fördern.
Mut"
+Tipps
Mario Kestler
Entfermdung -> Frage nach dem Sinn -> Change
Reflexion
-> gelangweilt von Erfolg
-> Frage nach dem Sinn
-> s.mile / positiver Change
:pen: -> Pitch
Sprecher. Mario Kestler
Change ist ein Katalysator für die Frage nach dem Sinn
in jedem Change-Projekt werden Prozesse oder das große
Ganze des Unternehmens hinterfragt. text
-
Unternehmenskultur / Leitbild / Vision
... unterstützt sie Sinn?
Verbundenheit erfahren durch
Verständnis des Sinns der Arbeit / des Unternehmens / des Beitrags
Mitarbeitermotivation
Mario Kestler ?
Sinn der Arbeit
als Führungsinstrument :pen: -> Case Study
Sinn muss Angebot bleiben!
Sinnvermittlung vs. Grenzüberschreitung
(Brainwashing)
-
-
HR: Weiterqualifizierung sollte "sinnvoll" sein und zur Entwicklung des Mitarbeiters passen.
-> Sinnstiftung
-> Gesteigerte Zufriedenheit
-> gesteigerte Mitarbeiterbindung
-
... macht Digitalisierung Sinn?
... führt Digitalisierung zu Sinn?
... wie digitalisiert man mit Sinn
... was ist der Sinn der Digitalisierung?
Führung & Kultur
s.mile-Testimonials
-
-
-
Zitat Somtypes-Analyse: „Die Analyse zeigt ferner, dass es an praktischen Cases und Beispielen mangelt."
-
-
-
Mögliche Maßnahmen:
- Blogreihen zu "Macht Digitalisierung Sinn" / "Macht Reflecion Sinn" / "Macht Entwicklung Sinn"
- Blogreihe zu s.mile-Testimonials: Teilnehmerportrait vs. Aka-Mitarbeiter-Portrait
-
-
Warum ist der "Sinn der Arbeit" so relevant?:
- fördert die Mitarbeiterzufriedenheit
- steigert den Unternehmenserfolg
- ist ein Instrument gegen digital Overload
- ermöglicht positiven Change!
-
-
Zielgruppe: Führungskräfte, HR und Mitarbeiter
Digitalisierung