Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
System motywacyjny dla pracowników działu weryfikacji kredytowej w Alior…
System motywacyjny dla pracowników działu weryfikacji kredytowej w Alior Banku 
Elementy Płacowe
Stanowisko: specjalista
Premia motywacyjna wynosząca od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego. Premia zależy od osiągniętego poziomu wskaźnika efektywności. Premia ma charakter miesięczny.
Premia uznaniowa wynosząca od 5% do 15% wynagrodzenia zasadniczego. Premia przyznawana przez lidera zespołu w zależności od oceny pracy pracownika.Premia ma charakter miesięczny.
-
Stanowisko: ekspert
Premia motywacyjna wynosząca od 15% do 35% wynagrodzenia zasadniczego. Premia zależy od osiągniętego poziomu wskaźnika efektywności. Premia ma charakter miesięczny.
Premia uznaniowa wynosząca od 15% do 25% wynagrodzenia zasadniczego. Premia przyznawana przez lidera zespołu w zależności od oceny pracy pracownika. Premia ma charakter miesięczny.
-
-
-