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chapitre 7 l'évaluation de l'activité de travail (Dans l'…
chapitre 7 l'évaluation de l'activité de travail
les salariés sont rémunérés par un salaire
on trouve dans un bulletin de paie
le salaire de base
des primes
des heures supplémentaires
des retenues si absence ou saisie sur salaire
le salaire brut
les cotisations sociales salariales et patronales
le net à payer
le net imposable
SALAIRE NET = salaire brut - cotisations sociales salariales - avantages en nature
COUT DU TRAVAIL = SALAIRE BRUT + COTISATIONS SOCIALES PATRONALES
les salariés sont aussi évalués
par le biais d'un entretien individuel
par la fixation d'objectifs
Dans l'organisation, on retrouve des indicateurs pour mesurer la performance
la productivité permet de calculer l’efficacité de l'activité du travail
Taux de productivité par tête = PRODUCTION/ NOMBRE DE SALARIES X 100
taux de productivité horaire = Production/ nombre d'heures de travail X 100
le taux d'absentéisme
NOMBRE D'HEURES OU JOUR D'ABSENCES / NOMBRE D'HEURES OU JOURS THEORIQUE DE TRAVAIL X 100
le taux de rotation
NOMBRE DE SALARI2 AYANT QUITTE L4ENTREPRISE DURANT UNE PERIODE / EFFECTIF MOYEN DE LA PERIODE X 100