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OCL 8 - HR und Change (Praktische Herausforderungen
in Change Projekten…
OCL 8 - HR und Change
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Aussagen Specht
Gute Zusammenarbeit: kurze Wege, die richtigen Leute kennen, Arbeit im Griff haben, kürzesten Weg sehen, Kompetenzen der anderen kennen, stabiles System
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Agile Teams brauchen eine umso klarere Führung, sonst gibts kein Resultat
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Change geht nur unter Einbezug des mittleren Managements, denn die kennen auch das Tagesgeschäft
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3-Phasen-Modell
Phase 1 - Auftauen
Verhandlung was ist zu erhalten, was zu verändern
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