Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
บทที่ 5 การปฐมนิเทศงาน (ขั้นตอนในการปฐมนิเทศ (วางแผนปฐิมนิเทศ (เตรียมงาน,…
บทที่ 5 การปฐมนิเทศงาน
วัตถุประสงค์ของการปฐมนิเทศงาน
สร้างความประทับใจ
สร้างการยอมรับ
ให้บุคลากรใหม่เข้าใจองค์กรณ์โดยรวม
ให้บุคลากรใหม่เข้าใจจุดมุ่งหวังเกี่ยวกับพฤติกรรมของบุคลากร
เพื่อให้บุคลากรใหม่ได้รับการยอมรับ
เพื่อให้บุคลากรใหม่ปรับตัวเข้ากับองค์กรได้ดี
ช่วยในการปรับตัว
ผู้มีหน้าที่ในการปฐมนิเทศงาน
หน่วยงานทรัพยากรมนุษย์
รับหน้าที่ดูแลบุคลากรในองค์การโดยรวม
สายงานโดยตรง
ให้คำแนะนำต่อบุคลากรใหม่ในการปฏิบัติงาน
ผู้บริหารระดับสูง
กำหนดทิศทางและนโยบายขององค์การ
ขั้นตอนในการปฐมนิเทศ
การดำเนินการปฐิมนิเทศ
ปรับปรุงการดำเนินงาน
วางแผนปฐิมนิเทศ
เตรียมงาน
เตรียมข้อมูล
ประเมินผลการดำเนินงาน
ใช้แบบทดสอบ
การสัมภาษณ์
ระดับของการปฐมนิเทศ
การปฐมนิเทศงาน
บุคลากรใหม่เริ่มเข้าทำงานโดยตรงกับหน่วยงานที่ตนสังกัด
องค์การเริ่มการปฐมนิเทศรวมในช่วงแรก
ระบบพี่เลี้ยง
เป็นการดูแลแนะนำและถ่ายทอดความรู้แก่บุคลากรใหม่
การปฐมนิเทศรวมขององค์การ
ทำความเข้าใจในภาพรวมขององค์การแก้สมาชิกใหม่