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Evaluación del desempeño : (Objetivos (Evaluar, Productividad del empleado…
Evaluación del desempeño :
Objetivos
Evaluar
Productividad del empleado
Medir
Influir
Mejorar su rendimiento futuro
Funciones
Retroalimentación
Planificación
Medición del rendimiento
Comunicación
Perfeccionamiento
Enfoques
Comparativos
Escalas de apreciación
Sobre resultados
Evaluación del desempeño docente
Propósito formativo
Guíar decisiones
Legitimar el sistema de control
influir sobre rendimiento
Modelos
Resultados obtenidos
Centrado en el perfil docente
Comportamiento del docente
Práctica reflexiva
Funciones
Instructiva
Diagnóstica
Educativa
Desarrolladora
Juicio competente realizada por el administrador del C.E
Actidudes
Rendimiento
Comportamiento laboral
Evaluación del trabajo
Relación con alumnos,padres y comunidad
Organización del trabajo
Desarrollo del programa
Calidad de trabajo
Aplicación de métodos
Cantidad de trabajo
Disciplina
Evaluación de la personalidad
Relaciones Humanas
Juicio
Iniciativa
Desarrollo Intelectual
Madurez
Expresión Oral y escrita
Conducta social
Mapa Conceptual Evaluación del desempeño
