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26.Formation (La formation, une obligation pour l'entreprise (Maintien…
26.Formation
- La formation, une obligation pour l'entreprise
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- Les modalités de la formation tout au long de la vie
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Il faut concilier les objectifs de l'entreprise, les souhaits des collaborateurs et les impératifs et les impératifs budgétaires
L'élaboration du plan est assurée par le chef d'entreprise après consultation des représentants du personnel
Le compte personnel de formation (CPF) entré en vigueur en janvier 2015 est un dispositif permettant à tous les salariés, demandeurs d'emploi et jeunes diplomés sortis du système scolaire
Tout salariés peut demander à son employeur la possibilité de suivre la formation de son choix dans le cadre d'un congé individuel de formation (CIF)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à toute personne ayant déjà travaillé au moins 3 ans de faire reconnaître que son expérience professionnelle est équivalente à une formation
- La formation, une opportunité pour les salariés
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