Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методики обучения персонала :pen: (Андрагогика (Положения (Конкретные…
Методики обучения персонала
:pen:
Организация деятельности
Элементы
Ресурсы
Работники
Финансы
Оборудование
Сырьё
Клиенты
Основная деятельность
Производственная
Коммерческая
Маркетинговая
Сбытовая
Инфраструктура
Вспомогательная инфраструктура
Транспортное
Складное
Ремонтное
Социальная инфраструктура
Информационная деятельность
Андрагогика
Личностная самореализация
Положения
Конкретные цели
Использование имеющегося опыта
Ведущая роль - обучаемый
Личностные факторы
Совместная деятельность
Применение знаний
Практические занятия
Замедление восприятия
Категории
До 25
Имеющие профессиональное образование
Не имеющие профессиональное образование
25-45
Свыше 45
Системная динамика
#
Динамически управляемые системы
Обратные связи
Решение проблем запоминания
Личное участие
Методология learner-centered learning
Обучение действием
L=P+Q
Программные знания(P)
Фактические знания (Q)
Особенности
Возможность начала карьеры в данной организации
Внедрение полученных результатов
Обучение друг у друга
Новые мотивы
Реальные задачи
Мобильность
Проблемы эффективности
"Зачем учить?"
#
Развитие компании
Решение проблем компании
"Какие эффекты от обучения?"
Эффективность для компании
Эффективность для сотрудника
Повышение эффективности
#
Решение
«Слыша – забываю. Увидев – помню. Сделав – осознаю»
Сократ
