Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Секреты величия. По материалам Fortune Magazine. МИФ (Великие начинания,…
Секреты величия.
По материалам Fortune Magazine.
МИФ
Великие решения
Исторические решения -решения, которые изменили ход истории
1906 - Джанини открывает свои подвалы после землятресения
1914 - Форд предлагает 5 долларов за рабочий день
1950 - Деминг рассчитывает "японский путь"
1903 - Кинг Джилетт решает избавиться от лезвий
1964 - Томас Уотсон-младший создает "систему 360"
Тяжелый решения
Мы часто полагаем, что решение сводится к вопросу "Что необходимо сделать?", но самые великие решения связаны с вопросом "Как?". Это решения относительно людей.
Великие начинания
Кулинарный рай.Williams-Sonoma
С самого начала магазины наполнялись тем, что хотел бы видеть основатель на своей кухне.
Империя одежды. Limited brands
Компания как сложный механизм и ей необходимый грамотный мозг
Новый поворот игрушек. Pleasant.
Результат обеспечивает не теоретический фундамент идеи, а ее практическое применение.
Скажем "нет" традициям. Staples
Сделали доступными канцтовары для всех офисов
Строительство идеальной машины. Dell.
Модель бизнеса уникальна: комп собирается после получения заказа от покупателя.
Самостоятельность мышления.Intel
В бизнесе часто не видишь горы, пока в нее не упрешься
Софт из чисел. Intuit.
Основание Intuit -результат глубокого осмысления, а не внезапного прозрения.
Успешные методы работы
Секреты величия - 21 пример компаний, у которых есть своя стратегия, которая сделала их великими
Как оставаться лидером в гонке - советы руководителей
Не просто перерабатывайте информацию - наслаждайтесь ею
Кто рано встает, тот выпивает лишний глоток кофе
Будьте сосредоточены
Прорывайтесь сквозь шум
Сделайте паузу в работе, даже если сейчас воскресная ночь
Будьте организованны и делегируйте
Как работает Бил Гейтс - в главе описаны привычки, жизненный ритм и бизнес подход
Великие команды
Идеальные команды - плод чьей-то смелой фантазии. Будьте готовы к несовершенной обстановке. Тогда вы будете готовы бросить все силы на синхронизацию действий сотрудников.
Причины, по которым разваливаются звездные команды
включение в состав слишком большого количества звезд
не способность к взаимодействию
неспособность установить атмосферу доверия в коллективе
игнорирование внутренних конфликтов
уход от реальности
Примеры великих команд
Apple и ее 4 основателя-друга, команда разработки модели RAZR Motorolla, коллектив General Electric, биотехнологи Greentech