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uploaded image (sistemas de incentivos (incremento por méritos,…
sueldos
salarios
prestaciones
servicio de los empreados
desventajas
disminuye el desempeño
incrementa el desempeño de quejas
aumenta el absentismo y otras formas de protesta pasiva.
hace que un empleado se baya de la empresa
sistemas de incentivos
incremento por méritos
compensación por existencia y conocimientos
incremento no financieros
incremento a ejecutivos
incrementos internacionales
sistemas de participación de utilidades
propiedades del empleado
planes en la participación en la producción
planes en la participación en las utilidades
planes de compensación por la reducción de costos
prestaciones y servicios al personal
seguros de salud
beneficios del aseguramiento del personal
seguridad del ingreso
prestaciones fuera de trabajo
días de enfermedades y compensación por salud
actividades deportivas
días feriados y vacaciones
ausencia autorizada
honorarios flexibles
