Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Henkilöstöjohtaminen (Palkitseminen (Palkitsemisen kokonaisuus…
Henkilöstöjohtaminen
Palkitseminen
Yksilö- / Tiimi- / Osasto- & Organisaatiokohtainen
Tehokas työväline
Aineeton
Motivoi
Sitouttaa
Kehittää
Tuottaa kilpailuetua
Taloudellinen
Tulospalkkaus
Kannusteohjelma
Palkitsemisen kokonaisuus
Houkutteleva tulevaisuus
Kokonaispalkkaus
Yksilöllinen kasvu
Positiivinen työpaikka
Suorituskyvyn johtaminen
Organisaation tavoitteet
Henkilöstön kehittäminen
Yksilön tavoitteet
TAVOITE: Tuloksellisuuden parantaminen
Palkitseminen
Mitattavat tavoitteet
BSC
Osaamisen johtamisen työkalut
kehityssuunnitelmat
Henkilökohtainen kehityssuunnitelma syntyy kehityskeskustelussa
Odotukset
Sovittu koulutus
Mielenkiinnon kohteet
kehityskeskustelut
Ryhmä
Täydentää ykslökeskustelua
Yhteiset tavoitteet
Yksilö
Järjestelmällisesti määräajoin
Nopea katsaus taakse, painotus tulevaan
Lähimmän esimiehen kanssa
Sitouttaa ja motivoi
Lomakkeiston merkitys
osaamiskartoitukset