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Zeitmanagement Startblock (Ergebnisse Bedürfnisanalyse (Selbstwahrnehmung:…
Zeitmanagement Startblock
Ergebnisse Bedürfnisanalyse
Selbstwahrnehmung: Störfaktoren und Verbesserungspotential
Vorschläge/ Ideen
Wahrnehmung Unterstellte/ zudienende Stellen
"Spielregeln der Zusammenarbeit
Umgang mit offenem Büro
Öffnungszeiten
Stille Stunde
Verhaltensregeln
z.B 0900 Kaffepause, wer will kommt und den Rest in Ruhe Arbeiten lassen
Nicht jeder einzeln " En Guete" wünschen
Arbeiten mit Ohropax
E-Mail Regeln
Wer kommt wann ins CC
bcc
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Betreff
Dokumentenstandard
Dateipfad
letzter Bearbeiter
Bearbeitungsdatum
Korrekte Ablage
Methoden um mit Terminen/ Aufgaben umzugehen
Theorie
Konzepte
Eisenhower
Kanban
Pareto
Beispiele aus der Firma
Fächli/ Mäppli System
Arbeitsbuch
Outlook
Ausblick Teil II der Schulung
Module
Outlook
Organisation des Postfaches
Organisation des Arbeitsplatzes
persönliche Arbeitsplanung
Zeitfresser eliminieren/ Helfer im Alltag
Effiziente Kommunikation
Coaching
Prozessverständnis
Einzelne Schritte anhand eines abgeschlossenen Projektes mit dem Ziel, dass jeder sein Platz im Arbeitsablauf versteht
z.B. Nicht nur die eigene Stufe verstehen sondern auch zwei vor und zwei danach
Ziele
Schulung
Startblock
Schulungskonzept