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Factores del Cambio (Autoconocimiento Personal (Observación, Comunicación…
Factores del Cambio
Conocimiento Empresa
Relaciones Interpersonales
Organización (departamentos)
Mapa de Batalla
Situación Actual
Resistencia Cambio
Estrctural
Cultura
Político
Gente antiCambio
Història
BusinessPlan
Espacio de Trabajo
Quién lo Gestionará?
Interno?
Externo? (Proveedor)
Quiénes deben estar presente?
Preocupaciones?
Actitud
Miedos
Objetivo del Cambio
Contenido: ¿Qué cambia?
Proceso: ¿Cómo se cambia?
Contexto: ¿Dónde y cúando se cambia?
Tipo Cambio:
Planificado / Emergente
Escala: Incremental / Radical
Motivo
Interno
Resultados Económicos
Estructura Organizativa
Miembros de la organización
Externa
Clientes y Competidores
Leyes y Normativas
Tecnología
Compartir la Responsabilidad
Agentes y Receptores del cambio
Buscar aliados
Estrategia
Pasos Kotter
Sentido Urgencia
Coalición guía poderosa
Comunicar la visión
Eliminar obstáculos
Asegurar triunfos
Consolidar ganancias
Anclar el cambio en la cultura
Modelo Lewin
Descongelar
Cambiar
Congelar
Autoconocimiento Personal
Observación
Comunicación Asertiva
Liderazgo
Empatia
Honestidad
Aprender cada dia
Confianza
Planificación
Predecir acontecimientos
Fechas
Indicadores (KPI)
Satisfacción
Rendimiento - Productividad
Forma de compromiso
Estrés provocado
Cultura del cambio
Exitos
Avances
Formación
