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Les effets de la digitalisation dans le monde de l'entreprise (Les…
Les effets de la digitalisation dans le monde de l'entreprise
Qu'est-ce que c'est ?
Une mise à niveau des entreprises avec l’utilisation permanente des nouvelles technologies
Et en France ?
Il y a beaucoup de PME qui sont relativement peu digitalisées
Les secteurs les plus en avance sont tout d'abord les télécoms, les médias et les loisirs, le transport et l’hôtellerie
Les métiers du chiffre et des data n’ont d’autre choix que de se digitaliser pour ne pas disparaître
Une nécessité
Le challenge concerne les entreprises dites « classiques » et leur capacité à se transformer et à innover
Pour rester en position concurrentielle face aux entreprises plus jeunes
Comment organiser la digitalisation ?
La convergence
Consiste à concentrer toutes les ressources et les investissements dédiés au digital dans une unité sous la direction du Chief Digital Officer
La coordination
Ajoute des mécanismes, des comités, pour coordonner les activités
Pôles d’innovation digitale séparés
Chaque unité est libre de gérer la fonction digitale, le but étant de soutenir l’innovation à travers un management localisé
Les enjeux de la digitalisation
La démocratisation du télétravail et à l'essor du Bring Your Own Device
63 % des salariés affirment que le digital va avoir un impact sur le travail
48 % des salariés considèrent que le digital a déjà un impact sur leur activité
Le digital demande de repenser le fonctionnement établi, d'apprendre à traiter la profusion des données
Faire de ces données une force commerciale et d'appréhender les questions de « contrôle »
Les impacts de la digitalisation
Sur les RH
Le recrutement s'est digitalisé
Les candidats sont massivement présents sur internet
Nécessité de développer une politique de formation innovante
Les RH doivent cartographier les besoins en compétences futures de leurs entreprises
Sur les emplois
De nouveaux emplois se créent aussi pour répondre à de nouveaux besoins induits par des outils tels que le Big Data
Des compétences dans le traitement des données, la sécurité de l'information deviennent alors très recherchées par les services de recrutement
Toutefois, 60 % des gens ne profitent pas de la digitalisation