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El principio del diente de león: rediseño del trabajo para la economía de…
El principio del diente de león: rediseño del trabajo para la economía de la innovación
Las personas diferentes no siempre se ajustan al trabajo estandar
Alinearse con sus capacidades y agregar valor
Pensar de manera diferente y generar innovación...Estar preparados para el S XXI
P/E: Autistas son buenos para pruebas de software, control de calidad y supervición de seguridad
Trabajos repetitivos y detallados, ellos tienen tolerancia
Hay exepciones, algunos los consideran como maleza, igual que el diente de león
Trabajadores de tecnología, no necesariamente autistas
Principio de diente de león en una alternativa para RH__Reclutamiento y administración
Rediseñar el trabajo para la economía basada en innovación
Sólo operar más eficiente que el rival no es suficiente
Ofrecer productos mejores que los competidores
Gestionar la innovación es comprender valores atípicos
Los hábitos de empresas y organizaciones dificultan la originalidad
La vacuna son las personas con diferentes perspectivas
Las personas que abordan problemas desde diferentes perspectivas ayudan
Cada uno es valioso con todas sus partes de recurso humano
Los jovenes de paises pobres son otro ejemplo
Todas las personas son importantes
Hay que contratar personas con habilidades y talentos diferentes