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5's (La estratégia de implementación (formar equipos de trabajo…
5's
La estratégia de implementación
brindar capacitación sobre técnicas de trabajo en equipo y sobre las 5's
identificar áreas de oportunidad
formar equipos de trabajo
favorecer relaciones humanas
compartir las actividades entre varias personas
presentar los resultados logrados
desarollar las actividades de selección, organización, limpieza y seguimiento
hacer auditorías de seguimiento
revisar los resultados y documentarlos
1. Seiri (seleccionar)
Paso 2: Definir los criterios de selección
Paso 3: Identificar los objetivos seleccionados
Paso 1: reconocer el área de oportunidad
Paso 4: Evaluar los objetivos seleccionados
=remover de nuestra área de trabajo
todo lo que no necesitamos
beneficios
más espacio
menos estorbo de cosas innecesarias
menor costo de inventarios
2. Seiton (organizar)
= ordenar los equipos que necesitamos
para facilitar su uso
Paso 2: Ordenar el área de trabajo
Paso 1: Preparar el área de trabajo
Paso 3: Establecer reglas y seguirls
beneficios
uso más eficiente de recursos
menos equivocaciones en el uso
menos accidentes
3. Seiso (limpiar)
Paso 1: determinar un programa de limpieza
Paso 2: Definir los métodos de limpieza
= mantener en buenas condiciones nuestro
equipo de trabajo y nuestro medio ambiente
Paso 3: Crear limpieza
beneficios
mayor vida útil de los equipos
reducción de interrupciones por fallas
menor índice de accidentes
mejor ambiente laboral
4. Seiketsu (estandarizar)
=definir una manera consistente de realizar
las actividades de selección, organización y limpieza
Paso 1: Integrar las actividades de las 5's
en el trabajo regular
Paso 2: Evaluar los resultados
beneficios
mantenimiento de los resultados obtenidos
con las primeras 3's
Qué son?
metodologia japonesa para mejorar la
calidad y productividad en empresas
filosofía de trabajo y de vida
orden
disciplina
limpieza
estandarización
seguimiento de nuestras
actividades
5. Shitsuke (seguimiento)
verificación si las actividades planeadas se están realizando
=crear las condiciones que fomenten el compromiso de los integrantes de la organizaci´n para formar un hábito con las actividades relacionadas con las 5's