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COACHING (Capacidades importantes
de un coach (inspirar a los demás,…
COACHING
Qué es?
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alianza de colaboración, establecimiento de
finalidad, plan de acción
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trabaja con emociones: reconociendo y comprendiendolos se puede tomar consciencia de las diferentes posibilidades de conducta
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Tipos de coaching
Coaching empresarial
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desarollo del personal, afrontamiento de conflictos
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Lo que no es el coaching
terapia
hay algunos modelos muy
utilizados en el coaching (psicodinámica, AT, NLP, etc.)
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formación
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instructor fija el programa, gestón jerárquica
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consultoría de gestión
consultores: expertos en una área específica
coaches: expertos en comunicación, emociones,
técnicas interpersonales etc.
se basa en la información, los consultores
mismos dan las respuestas
los consultores analizan la organización, pero no
trabajan con el individuo y dan consejos más
"enlatados", menos holístico
mentoring
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transmiten los valores de la organización,
no del individuo
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