Factor humano, persepción, usabilidad, aplicación de fuerza (dinamometría), opiniones, percepción, eficiencia, satizfaccción de uso de algo, medidas de desempeño, referencia, usabilidad (precisión), dirabilidad, costos operativos, cantidad de operaciones, especificaciones en proceso, seguridad, confort,, versatilidad.
Objetivar todo esto
Tiempo, cantidad de vences que se repite la tarea, npumero de tareas completadas exitosamente sin asistencia, tareas completadas incorrectamente, tiempo recorrido para encontrar inf en el manual. Exactitud, tiempo, recuerdo después de un periodo sin usar el producto respuesta emocional (tensión, satisfacción, molestia,...) Escalas de evaluacipon
Cumplimiento de expectativas, opinión de facilidad de uso, opiniones sobre facilidad de aprendizaje, coherencia entre funciones de producto y tareas desarrolladas, opiniones sobre la utilidad del producto