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La présence de la Chambre de commerce et d'Industrie sur les réseaux…
La présence de la Chambre de commerce et d'Industrie sur les réseaux sociaux
PAGE
Publicité
Il y a plus de personne qui peuvent s'informer sur l'actualité publié sur les pages de la Chambre
Les publication sur LinkedIn ne sont pas fréquente, le personnel qui gère la page LinkedIn de la Chambre néglige trop la publication d'articles
Moins pertinent car il n'y a pas de mis à jour de la page
Moins fiable
Pas d'actualisation de la page autres
Informations concernant la Chambre sont complètes
Abonnés
112 sur 240 employés sont abonnés à la page LinkedIn de la Chambre
Moins de salariés qui ont la possibilité de s'informer sur l'actualité et les information publié sur l'organisation
Gérance
Plusieurs personnes
Ils peuvent se partager entre plusieurs personnes la mis à jour de la page
Chaque personne dans un service peut est chargée de s'occupé de la publication d'un article concernant son service
PROFIL
Gérance
Une seule personne ne peut gérer le profil Facebook et LinkedIn de la Chambre
Il est préférable qu'il y est plusieurs personnes qui s'occupe des publications et autres
Pas le temps de mettre à jours le profil
Message
Parfois pas de réponses de la part de la personne qui gère la messagerie du profil LinkedIn, après l'envoi d'un message
Par message : on a pas la totalité des informations que l'on a demandé
SOLUTION
Créer une base de données à partir de l'organigramme de la Chambre
Rédiger une note d'information avec champs de fusion
Salarié de la Chambre
Inciter les salariés à s'inscrire sur LinkedIn
Montrer qu'il est plus judicieux d'avoir une page qu'un profil
Créer un mode opératoire pour s'inscrire sur LinkedIn
Leur montrer qu'il est important d'actualiser et mettre à jour sa page
Publication fréquente d'article sur l'activité de l'organisation