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linea clásica (áreas de intervención (intervenciones sobre factores…

- - - - Las intervenciones se centran específicamente en la dinámica interpersonal de la organización
    - - trata de mejorar la habilidad de un grupo de trabajo para la solución de problemas y toma de decisiones
    - - enuncia básicamente que las tareas enriquecidas se asocian a un incremento de la satisfacción, motivación y productividad en el trabajo
- - - - análisis de las características que debe reunir la organización en función del entorno donde va a implantarse
      - desarrollo de una filosofía organizacional
      - aplicación de los principios generales del diseño sociotecnico a la configuración de la organización operativa