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Suspensão e interrupção do contrato de trabalho (Interrupção (Exemplo:…
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
Suspensão
Características
Empregado
Não é remunerado :red_cross:
Não trabalha :red_cross:
Tempo afastado
Não conta como tempo em exercício
Exceto
Acidente de trabalho
Há a possibilidade
Desconsiderar-se o período trabalhado anteriormente
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Serviço militar obrigatório
Interrupção
Características
Empregado
Não trabalha :red_cross:
É remunerado :check:
Tempo afastado
Conta como tempo em serviço :check:
Exemplo: Férias
Requisitos
Empregado
Trabalhar 12 meses
Empregador
Tem mais 12 meses
Conceder as férias
Faltas
Justificadas
Não reduzem férias
Não justificadas
Reduzem férias
Faltas injustificadas
Até 5 dias
Férias não reduzidas
30 dias
De 6 dias
+8
Até 14 dias
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De 15 dias
+8
Até 23 dias
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De 24 dias
+8
Até 32 dias
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Mais de 32 dias
Não há férias :forbidden:
Exemplo
Empregado doente
Primeiros 15 dias
Contam como interrupção
A partir do 16º dia
Conta como suspensão
