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:tada: Fases del Proceso Administrativo :rainbow:
Planeacion :pencil2:
"Es la determinación de los
objetivos y elección de los
cursos de acción para
lograrlos con base a la
investigación y elaboración
de un esquema detallado
que habrá de realizarse en
un futuro"
Misión Visión Objetivo
Táctica
Determina planes más específicos,
refiriéndose a cada uno del os
departamentos y está subordinad por
planes estratégicos.
Se da a nivel medio ( gerentes
Funcionales )
Abarca una área de actividad
específica
Estratégica
Está proyectada a largo plazo, efectos
y consecuencias en el futuro.
Implica analizar y comprender el
medio ambiente.
Operativa
Centro operativo
para cada tarea o actividad.
Detalles necesarios para incorporar
los planes estratégicos en las
operaciones diarias de la empresa.
Pueden ser para actividades
recurrentes o no recurrentes.
Organización :pen:
"Proceso de coordinar
personas y recursos
para trabajar y alcanzar
un propósito común."
Principios Generales:
Principio del Objetivo.
Principio de la especialización.
Principio de jerarquia.
Principio de equilibrio autoridad – responsabilidad.
Unidad de mando.
Principio de amplitud o tramo de control.
Principio de coordinación.
Principio de continuidad.
Tipos
FORMAL
• Lineal o militar
• Funcional o de Taylor
• Lineo- Funcional
• STAFF
• Por comités
• Matricial
INFORMAL
Control :sparkles:
"Es la evaluación y medición
de la ejecución de planes ,
con el fin de detectar y
prever desviaciones, para
establecer las medidas
correctivas necesarias."
Importancia del Control
Establece medidas para corregir las
actividades.
Se aplica a todas las personas y actos.
Determina y analiza las causas.
Se establecen medidas correctivas.
Proceso de
Control
Identificación
del estándar.
Medición de
resultados.
Comparación.
Detección de desviaciones.
Corrección.
Retroalimentación.
Dirrecion :red_flag:
"Es la ejecución de los planes
de acuerdo con la
estructuras organizacional,
mediante la guía de los
esfuerzos del grupo social a
través de la motivación
comunicación y la
supervisión. "
Principios de
Dirección
De la armonía del objetivo o coordinación de
intereses
Impersonalidad de mando.
De la supervisión directa
De la vía jerárquica.
5.-De la resolución del conflicto
6.-Aprovechamiento del conflicto
Etapas de
Dirección
Integración.
Motivación.
Comunicación.
Liderazgo -
Supervisión.
Toma de
decisiones.
:sunflower: Andrea Bethsabe Reyes Mendoza :sunrise_over_mountains: Módulo 3 Proceso Administrativo