Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
МОТИВАЦИЯ (Опрос сотрудников (Сотрудники знают про Мотивационную политику,…
МОТИВАЦИЯ
Опрос сотрудников
-
Сотрудники должны понимать, что тема рассматривается с анализом причин и корректирующими действиями
Содтрудники должны подтвердить, что рассматриваемые темы важны для них
-
Все сотрудники, в т.ч. тсс и св вовлечены в деятельность по безопасности благодаря интересным программам
-
-
-
-
Тур по площадке
Все руководители и сотрудники реагируют на опасное поведение и либо делают замечание либо отмечают выполнение и благодарят за выполение требований
-
Руководители подтверждают, что чувствуют поддержку в вопросах безопасности со стороны региональных руководителей и ответственных, есть актуальные примеры
Руководители приводят примеры, что в вопросах безопасности нет компромиссов
-
Сотрудники отмечают, что руководитель обращает внимание на успехи в безопасности и на небезопасное поведение
Сотрудники понимают, что безопасноть является условием трудоуствройства, показатели безопасности принимаются во внимание при возможности карьерного роста
-
Сотрудники по собственной инициативе делятся опытом и лучшими практиками в вопросах безопасности, есть примеры
Сотрудники приводят примеры и наблюдения по своим коллегам и приводят примеры вовлечения в вопросы безопасности не коллег
-
Сотрудники добровольно делятся достижениями по безопасности, обсуждают и распространяют опыт в компании и за ее пределами
Сотрудники могут заявить о своем вкладе в улучшение показателей безопасности, есть примеры
Сотрудники гордятся своими достижениями в области безопасности, есть примеры
Есть структурированная мотивационная программа по продвижению безопасности (специальные темы и набор различных средств комуникации)
-
Новые методы в мотивации - Группа "Вежливый водитель" в ватсап с актуальными вопросами для автомобилистов и обучением
-
-
Есть не менее 5 актуальных примеров, что достижение в области безопасности оцениваются признаются, оцениваются, отмечаются в компании
-
-
-
-
Есть планы обучения, наставничества, консультирования и планы корректирующих действий
-
-
Офис
Есть стенды по безопасности, стенды заполнены по стандарту, информация актуальна
-
Есть реестр ознакомления с положениями, политиками, правилами трудового распорядка и т.п.
-
-